Over AanZ
In december 2016 startte Mieke AanZ vanuit een duidelijke frustratie en een knoop in haar maag. Ze zag hoe er in de arbeidsmarkt vooral naar cv’s werd gekeken, en veel minder naar wat mensen werkelijk willen en waar ze naartoe groeien. Terwijl we als mens zoveel meer zijn dan onze werkervaring.
Die overtuiging vormt nog altijd de kern van wie we zijn. Want echte beweging ontstaat pas als je kijkt naar wat iemand drijft. Waar wil je naartoe? Waar kom je tot je recht? Waar kun je floreren?
Wij werken vanuit het geloof dat mensen pas echt tot hun recht komen wanneer ze zichzelf kunnen zijn en zich gelijkwaardig voelen aan anderen. In die ruimte ontstaat ontwikkeling voor individuen, voor teams en voor organisaties.
Bij AanZ creëren we die ruimte. Door mensen te zien voor wie ze zijn en in wat ze willen, brengen we beweging op gang die duurzaam is en blijft groeien.
Onze visie
Een wereld waarin unieke talenten tot bloei kunnen komen, doordat iedereen gelijkwaardigheid ervaart. We geloven dat vooruitgang begint bij mensen die zichzelf kunnen zijn, in werk, in teams en in organisaties.
Onze missie
Bevlogen adviseren en inspireren wij teams en organisaties om hun volledige potentieel te benutten. We brengen beweging van binnenuit: door te luisteren, te verdiepen, te verbinden en door de praktijk als vertrekpunt te nemen.
Onze waarden
Wij willen weten. Ook wat niet wordt gezegd.
We bewegen mee met de situatie, zonder het resultaat uit het oog te verliezen.
Onze werkwijze past altijd bij de opgave, het team én onszelf.
We zijn op een missie, en dat voel je.